企業理念
Triple-D
SDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み

※SDGs(エスディージーズ:Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

株式会社ディアームは、
国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGs の達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。

策定された17のテーマのなかで、以下のテーマへ注力して貢献します。

SDGsへの取り組み

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

あらゆる年齢のすべての人々の健康と福祉を確保することを目指します。

SDGsへの取り組み

すべての人々への、包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する

働きがいのある人間らしい仕事や企業に必要な技能を備えた若者・成人の割合を大幅に増加させることを目指します。

SDGsへの取り組み

ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う

女性が潜在能力を十分に発揮して活躍できるようにするため、平等な参画とリーダーシップの機会の確保を目指します。

SDGsへの取り組み

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する

すべての人々に生産的な完全雇用と働きがいのある人間らしい仕事の機会を提供しつつ、強制労働や人身取引、児童労働を根絶することを目指します。

SDGsへの取り組み

各国内及び各国間の不平等を是正する

国内および国家間の所得の不平等だけでなく、性別、年齢、障害、人種、階級、民族、宗教、機会に基づく不平等の是正を目指します。

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